1 可以要社保补偿。

2 孕妇被辞退后，根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市人力资源和社会保障局关于职工离职社会保险待遇支付问题的规定》，孕妇在怀孕期间被辞退，可以享受社保补偿。

3 孕妇被辞退属于非自愿失业，根据相关法律法规，孕妇可以申请失业保险金和生育津贴等社保补偿。

因此，深圳孕妇被辞退是可以要求社保补偿的。