选择人才，需要公示。公示是为了让求职者、社会各界及有关部门监督招聘程序的公正性和透明度，体现公平、公正的原则。

公示应在指定时间内将招聘的职位、条件、要求、面试时间、地点等详细信息公布，同时公示应在公开、公正、公平的情况下完成，保证为最广泛的社会公众案对人才的选拔方式和标准进行透明公示，确保不会出现人为干预，避免可能带来的不公平对待，保障人才公开、平等、竞争的权利。