是按照职工实际工作年限和视同工龄年限来确定的。

这种计算方法主要是针对一些特殊职业人员，如部队、教师等，他们在服务期间有一些视同工龄年限加计的规定，这样可以增加他们的养老金待遇。

视同工龄年限是指某些特殊工作条件下，职工按照标准时间的若干倍数计算工作年限的年限。

例如，在部队服役满一年，可以按照1.5年计算工龄；在脊柱病防治机构工作时，每年可以按照1.2年计算工龄。

这种计算方法可以增加一些职工的养老金待遇，但是也要遵循国家有关规定，并且必须符合实际工作年限和具体工作情况。