事业单位的体检严格程度存在一定的差异，主要取决于具体的岗位和体检标准。以下是基于搜索结果的详细分析：
体检目的和项目：
事业单位体检的目的是确保应聘者符合基本的健康标准，通常包括血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透、视力、听力、血压和B超等基本体检项目。
只要没有重大传染病或重大指标异常，基本都能通过体检。
特殊岗位的额外要求：
对于一些特殊岗位，可能会有额外的体检要求，如身高体重、体能测试、过敏史等1。
体检过程：
体检过程相对规范，如全程没收手机，使用编号代替个人信息，以减少暗箱操作的可能性。
选择专业体检中心能保证体检质量，但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
不合格情况的处理：
如果事业单位考试体检不合格，会通知复检。
综上所述，事业单位的体检并不是特别严格，主要目的是确保应聘者符合基本的健康标准。只要考生符合规定的体检标准，没有重大传染病或者是重大指标异常，基本都能通过。然而，对于特殊岗位和体检过程的具体要求，应聘者需要做好相应的准备。