是的，公司减员算是一种形式的辞退。

因为公司减员通常是因为经济原因或者公司策略转变等因素，在这种情况下，公司需要进行裁员操作以缩减成本或者调整人员结构，这些被裁员工实际上都是被解雇辞退的。

同时，公司通常也会给予被裁员工一定的经济赔偿、福利安置等待遇来减轻裁员对员工的影响。

延伸：在真实的职场环境中，公司裁员是一种常见的经济手段，公司通常会提前向员工通报裁员计划，并为被裁员工提供一些福利待遇以减轻其对生活的冲击。

在遇到公司裁员时，员工需要根据实际情况考虑自己的离职选择，如接受公司赔偿或者通过法律途径维护自己的权益等。