答:根据国家有关规定，五十岁以上新入职员工可以交社保。《社会保险法》规定，参加社会保险的对象包括：符合法定退休年龄的人员以及其他规定的参保人员。法定退休年龄是指男性60周岁，女性55周岁，但是根据国家政策，逐步将法定退休年龄延迟到65周岁。

因此，五十岁以上新入职员工是否可以参加社保，主要还是要看企业所在地区的具体政策和规定。一些地区规定，职工年龄在50岁以上，可以自愿参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。但也有一些地区规定，职工年龄在50岁以上，无法参加社会保险。

综上所述，五十岁以上新入职员工能否交社保，需要根据所在地区的具体政策和规定来确定。建议咨询当地社保机构或人事部门，以获取准确的信息。