竞业协议通常是指员工在离职后不得从事与原公司相同或类似业务，以防止竞争和泄露商业机密。

因此，即使两家公司的业务不完全相同，如果存在竞争关系或潜在竞争风险，也可能被视为违反竞业协议。虽然每家公司的情况有所不同，但通常竞业协议的约束范围较广，员工需要慎重考虑遵守或解除协议的后果。