人事面谈通常包括以下方面：1. 个人背景和工作经验：介绍个人背景、学历、工作经验及其在目标职位中的相关经验。
2. 技能和能力：介绍自己的技能和能力，并和目标职位要求做对比。
3. 职业目标：谈论自己未来的职业目标和发展计划，并与公司的职业发展路径和机会做对比。
4. 岗位需求和工作职责：了解岗位的职责和要求，以确保自己能够胜任。
5. 团队协作和沟通能力：谈论自己在团队中的角色、沟通方式以及处理人际关系的能力。
6. 性格特点和适应能力：介绍自己的性格特点以及如何适应不同的工作环境和团队。
7. 薪酬和福利：谈论自己的薪酬期望和对福利待遇的看法。