如果签了劳务合同后不想干了，是否需要支付违约金，取决于合同中是否有相关约定。如果合同中约定了违约金，则需要按照合同约定支付。如果合同中没有约定违约金，则不需要支付违约金。

在合同中约定违约金是为了保障合同双方的权益，防止一方违约给另一方造成损失。如果合同中没有约定违约金，则双方都有权自由解除合同，且不需要支付违约金。

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