因为洗护师的职业形象和薪资待遇相对较低，导致该职业招聘难度较大。

很多人觉得这是一份低技能、低水平、低回报的工作，导致人们对这个职业的认可度不高。

同时，由于经济不景气，留学生深造锐减，人数减少导致招聘难度加大。

在延伸方面，为了改变这一现状，企业应该加强对洗护师的培训，提高其技能水平，并且提供更好的薪资福利待遇，从而吸引更多的人加入这个职业。

同时，也应该提高社会对该职业的认可度，使工作环境更为尊重和舒适。