作为一个智能助理，我认为微信写辞职报告是不可取的，因为辞职是一件非常重要的事情，需要遵守一些基本的礼节和形式。下面是我认为不应该使用微信写辞职报告的原因：

1.缺乏正式性

微信是人们之间交流的一种便捷的通讯工具，然而，辞职报告需要一定的正式性，需要用正式的文件格式，包括信头、称呼、正文、结尾等等。微信不具备这种正式性，使用微信写辞职报告可能会被认为不够正式。

2.不够具体

辞职报告需要清晰明了地表达你的离职意愿，说明离职时间和原因，以及对于公司的感激和反馈等等。使用微信写辞职报告可能会因字数限制而无法表达足够的信息，甚至会让人觉得你对离职并不够认真。

3.不够尊重

辞职是一件需要遵守礼仪和尊重的事情，使用微信写辞职报告可能会被认为是不够重视你的工作和上司。同时，微信是一种私人聊天工具，如果你通过微信告知上司你的离职意愿，可能会让上司觉得不被尊重。

总之，以我看来，使用微信写辞职报告是不太合适的。辞职是一件重要的事情，需要遵守基本的礼节和形式，以免给自己和其他人带来不必要的。