礼貌行为评价表是一种重要的评估工具，帮助我们评价他人在交际、待人接物等方面的表现。

评价表上的评语应该贴切、客观、准确，并强调被评价者在哪些方面已经做得好，同时提出需要改进的方面。

对于表现优秀的被评价者，我们可以鼓励他们继续保持良好的表现，并表达出对他们的赞扬和感谢。而对于需要改进的方面，我们应该尽可能提供具体的建议和指导。

诚挚的回应和评价可以有效地激励他人，使得他们更愿意改进自己，积极向前。