临时工的工伤认定需要符合以下条件：

1. 工伤事故发生在工作时间和工作场所；

2. 工伤事故造成了身体上的损害；

3. 工伤事故与工作任务之间存在因果关系。如果临时工符合以上条件，则可以向劳动保障部门申请工伤认定，由专业人员进行评估认定。一旦认定为工伤，临时工可以获得相关的工伤保险待遇和赔偿。