芜湖奇瑞面试流程一般包括以下步骤：

简历筛选：提交简历和相关材料。

初试：包括笔试（综合能力测试、专业知识测试）和性格测试。

复试：包括专业面试、经理面试和HR面试。

背景调查：对候选人的学历、工作经历和个人背景进行核实。

体检：合格者需参加体检。

录用：符合要求的候选人将收到录用通知书。