岗位补贴不可以不给，岗位补贴是针对某一个特定岗位而提供的补贴，如果他在这个岗位就得发放该岗位补贴，如果在这个岗位不认真工作，可以扣除他的绩效奖励，岗位补贴不能随便不发放，如果不在该岗位工作，可以停发岗位补贴，看其人的工作表现来决定。