特然知识网
>
百科大全
> 列表
上班期间脱岗怎么处理
时间:2025-04-18 06:55:56
答案
根据
公司
相关管理规定处理。如果是试用期被证明不符合录用条件的或者脱岗造成严重失职,给单位造成重大损害的,用人单位可以依法
解除
劳动合同;一般的私营
企业
会有相应的罚款及相应的工资扣减规定。
推荐
nojoy啥意思
淬火液和水淬火的区别
中文PlC接近开关A点到B点接近开关最后到A点停怎么编程
谢之遥小说人物介绍
麻花一斤面几两水
常熟尚湖牡丹对医务人员免费吗
豫v车牌在郑州限号吗
验资报告可否说明股东身份
试用期不享受带薪双休吗
Copyright © 2025 特然知识网 |
琼ICP备2022020623号
|
网站地图