合资企业和私企在五险一金方面的基本制度是一样的，都遵循社保的五大险种和住房公积金的规定。从缴费金额来看，都属于缴费基数乘以缴费比例。但值得注意的是，虽然基本制度相同，不同企业的具体执行情况可能会有所不同。例如，有资料显示，国企的养老保险和住房公积金一般比私企高些。另外，退休金的计算还与缴费基数有关。有些情况下，私企的缴费基数可能会比国企高，这也可能影响到退休金的最终金额。

综上所述，从大的制度框架上看，合资企业五险和私企五险退休金是一样的。但由于企业的具体情况、政策解读和实际操作等多种因素，实际的退休金待遇可能会存在差异。如果您有具体的疑问或需要了解详细信息，建议咨询相关企业和当地的社保机构。