激励奖励可以通过以下几种方式获得：

1. 表现优异，被评为“最佳员工”：企业会主动向表现良好的员工提供一定的激励奖励。

2. 销售成功：一些企业会针对团队成员或个人目标完成要求，为销售额成功达到最佳状态、达成某一销售完成率奖励激励奖励。

3.对于出色表现：会给予特别报酬，以此来激励员工。

4.参加竞赛成功：参加某一比赛获得优胜或其他荣誉称号，可以获得激励奖励。

5.主动服务：企业会不定期给予服务优秀的员工激励奖励。