一般来说还是比较靠谱的

如果在重庆是正规的大厂，并且由于生产高峰等原因出现用工荒，那么提高小时工工资，吸引更多的人来工作，当然是可行的。

而且，大厂通常有更严格的小时工招聘程序和工资支付监管机制。