要在离职后领取失业保险，需要符合一定的条件和程序。以下是在签署离职协议时应注意的事项，以保证能够顺利领取失业险：

1. 确保符合失业保险待遇条件：在离职前，请确认自己是否符合失业保险待遇的条件，如在上一用人单位缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等。

2. 办理离职手续：与用人单位协商一致后，签订离职协议。离职协议应包含双方约定的工资支付、福利待遇、离职原因等内容。办理离职手续时，请确保用人单位依法解除或终止劳动合同，并在规定时间内为员工办理失业登记。

3. 办理失业登记：离职后，本人应尽快到户籍所在地的失业保险经办机构办理失业登记。失业登记是领取失业保险金的必备条件之一。

4. 提交申请：在办理失业登记后，符合失业保险待遇条件的劳动者可以向失业保险经办机构提交领取失业保险金的申请。申请时需携带本人身份证、户口本、解除或终止劳动合同证明等相关材料。

5. 等待审核：失业保险经办机构收到申请后，会对申请人的资格进行审核。审核通过后，失业保险经办机构会将失业保险金发放至申请人指定的银行账户。

6. 保持通讯畅通：在办理失业保险相关手续过程中，请确保通讯畅通，以便相关部门通知办理进度。

请注意，各地区失业保险政策有所不同，具体操作流程和要求请以当地政策为准。如有疑问，建议咨询当地失业保险经办机构或专业律师。