？寻求法律援助和维权受伤期间被公司开除是违法行为，应该寻求法律援助和维权来保护自己的权益。

根据劳动法规定，雇主不得因员工受伤而开除员工。

如果受伤期间被公司开除，可以采取以下措施：1. 寻求法律援助：咨询劳动法律师，了解自己的权益和法律保护措施。

2. 收集证据：保存与受伤和开除相关的证据，如医疗记录、证人证言等，以支持自己的维权行动。

3. 提起劳动仲裁或诉讼：根据当地法律程序，向劳动仲裁机构或法院提起申诉，维护自己的合法权益。

4. 寻求工会支持：如果加入了工会，可以向工会寻求支持和帮助，他们通常有丰富的经验和资源来处理此类问题。

5. 寻找新的工作机会：同时，可以积极寻找新的工作机会，以减轻经济压力和恢复工作状态。

总之，受伤期间被公司开除是违法行为，应该积极维护自己的权益，寻求法律援助和维权。