人员能力验证证书可以作为一个参考，但并不能完全证明一个人的能力。这是因为证书只能证明一个人在某个特定时间通过了某项考试或培训，但无法证明他们在日常工作中的表现和实际能力。

此外，证书的可信度也取决于颁发机构的信誉和认可程度。因此，人员能力验证证书可以作为参考，但不能作为评估一个人能力的唯一标准。