根据一般的规定，读研期间缴纳灵活就业医保的学生仍然可以被视为应届生。因为他们仍然处于学生身份，尚未正式就业。灵活就业医保是为了满足学生在读研期间的医疗保障需求而设立的，可以帮助他们在学习期间享受医疗保险福利。因此，即使缴纳了灵活就业医保，这些学生仍然可以被认定为应届生。