劳动法对夜班加班费有专门规定，用人单位应按照《中华人民共和国劳动法》第44条相关规定支付报酬。具体操作以用人根据实际情况来定，综合考虑加班时长确定报酬，节假日公休日有特殊规定的也要按照标准支付加班费。