1. 资格审核：残疾人就业保障金的申报人需要先进行资格审核，确保符合相关条件。一般来说，申请人必须是陕西省内的残疾人，年满16周岁，持有有效的残疾证，并且已经找到就业或自主创业。
2. 提交申请材料：申请人需要准备相关的申请材料，包括身份证、残疾证、就业合同或自主创业证明、银行账户等证明文件。将这些材料提交给当地的残疾人就业保障金管理机构。
3. 审核和评估：残疾人就业保障金管理机构会对申请材料进行审核和评估，确认申请人的资格和申请信息的真实性。
4. 发放保障金：审核通过后，残疾人就业保障金管理机构会按照相关政策规定，将保障金发放到申请人指定的银行账户中。
具体的申报流程和所需材料可能会根据当地政策的变化而有所不同。建议您在申报前咨询当地的残疾人就业保障金管理机构，了解详细的申报要求和流程，并准备好残疾人就业保障金是一种用于促进残疾人就业的政府性专项基金，它的征收和管理工作由各级残疾人就业服务机构和地方税务部门共同负责。
根据规定，用人单位如果安排残疾人就业的比例未达到在职职工总数的1.5%，就需要缴纳保障金。一般情况下，保障金是按月缴纳的，用人单位需要持残疾人就业服务机构出具的《在职残疾职工认定书》进行缴费申报。
残疾人就业保障金的具体金额是根据用人单位的在职职工总数和残疾职工的比例来计算的。相应的材料进行申请。