工伤旧伤复发停工留薪期的计算是根据劳动者的工伤等级和复发情况来确定的。如果是一级工伤，停工留薪期为3个月；如果是二级工伤，停工留薪期为6个月；如果是三级以上工伤，停工留薪期为12个月。

如果工伤已经治愈，但是又复发了，停工留薪期的计算会重新开始，而且需要重新评估伤残等级。在停工留薪期内，雇主需要支付劳动者的工资，并缴纳社会保险费用。