影响工龄因为社保中间断档会导致个人工龄的计算中断，即在社保中断期间，个人的工龄不会被计入，这会对个人的工作年限造成影响。

工龄通常是用来评定个人在某个单位或行业的工作经验和资历的重要指标，对于晋升、薪资待遇等方面都有一定影响。

此外，工龄还与一些社会福利待遇相关，例如退休金、年假等，社保中断期间的工龄中断可能会对这些福利的享受产生影响。

因此，社保中间断档会影响工龄，可能对个人的职业发展和福利待遇产生一定的影响。

在一些国家或地区，社保中间断档可能会对个人的社会保险权益产生更为直接的影响。

例如，在某些国家，社保中断期间可能会导致个人失去某些社会保险的权益，或者需要重新缴纳较高的保险费用才能恢复之前的权益。

因此，保持社保连续缴纳是维护个人权益和稳定工龄的重要方面。