不，投降不能仅仅看作是一个票数问题，而应该是一种态度和决策。投降意味着放弃继续竞争的信心和决心，因此需要在充分考虑之后做出。即使只需要三票就能投降，也要考虑团队成员的想法和影响，以及对目标的影响。

只有做出明智的决策，并尊重团队合作和成员之间的沟通和协商，才能实现团队的共同目标。