根据《劳动能力鉴定标准》规定，不同程度的眼睛受伤所规定的停工留薪期是不同的。

例如，轻微的眼睛伤害停工留薪期为3-5天，较严重的停工留薪期为6-8天，而视力受到影响需要手术治疗的停工留薪期则为20-30天左右。

这样的规定是为了保障工人的身体健康，避免受伤后仍需继续工作，造成二次伤害和事故的发生。

同时也需要注意，在实际工作中，工人遇到受伤情况时需要及时到医院进行诊治和劳动能力评估，以便享受停工留薪的相关保障措施。