公司为员工缴纳社保，单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿：

1、如果能够被 认定为工伤 可以要求相应的工伤赔偿内容。

2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、 一次性伤残补助金 （根据伤残等级和本人工资）、一次性 就业补助金 （根据你所在省的工伤条例确定， 解除劳动关系 时领取）、 一次性医疗补助金 （根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、 停工留薪期 工资（根据 劳动能力鉴定 结论通知书确定）、 伙食补助费 、护理费、交通费等。

3、用人单位和 工伤保险基金 分别按规定赔偿不同项目。