生孩子期间一般来说是指孕期和产假期间，这段时间通常不计入工作绩效。根据国家法律和政策，女性员工享有一定的产假权益，这意味着她们有权利休假并保障其工作岗位的安全。在这期间，公司通常不会要求员工履行工作职责或评估其绩效。然而，具体的政策和安排可能因国家和公司而异，建议您与自己所在公司的人力资源部门或相关部门咨询，了解公司对产假期间的工作安排和绩效评估的具体规定。