荣耀公司2022年年终奖较少的原因可能是因为公司整体经济表现不佳，或者是公司刚刚进行了重组，需要用资金来支持这一过程，所以就把年终奖减少了。

另一方面，公司可能也在考虑减少成本，节约开支，这也会对年终奖的发放产生影响。

在过去几年，科技行业的竞争非常激烈，许多公司都在寻求降低成本的方法，包括减少奖励和福利支出，从长远来看，这可能会影响公司的员工士气和员工留存率。

在这种情况下，荣耀公司可能需要重新考虑奖励政策，以确保员工的积极性和集体荣誉感，从而提高业绩和业务增长。