不能。

因为根据《社会保险法》规定，企业应为其参加社会保险的职工依法缴纳社会保险费用。

而对于灵活就业人员，他们并不是被视为职工，因此不能在企业交纳社会保险费用。

同时，灵活就业人员如果已经满50岁，可以在社保局单独缴纳个人社会保险费用，但此时已经不具备了在企业交纳社保的资格。

灵活就业模式在现代社会越来越受到大家的欢迎，但需要注意的是，不能因为其灵活性而忽略了一些社会保障问题。

灵活就业者需要及时了解和缴纳自己应该缴纳的社会保险费用，以维护自身的权益和福利。

同时，政府也应该加强对于灵活就业者社保问题的政策支持和监管。