免责协议是指雇佣双方在劳动过程中对于不可抗力事件产生的责任进行约定，以保障双方的合法权益。

在找工人干活的过程中，应充分考虑到工人的安全与劳动过程中的意外事故，因此写免责协议十分必要。

具体应包括工人在劳动中自行承担一定的安全风险，雇佣方对于极不可抗力事件的免责等。

免责协议的签订可以避免因不可预见事件而产生的一些经济纠纷，同时保障雇主及员工的利益，具有很高的实用性和法律效力。