2023年产假工资发放政策有了一定的调整和变化。根据最新的规定，符合政策规定生育子女的夫妻可以享受产假和陪产假。其中产假期间的工资待遇根据女性职工所在单位的规定执行；陪产假期间工资待遇按照所在单位平均工资除以相应天数计算。

此外，如果遇到单位没有缴纳生育保险或者没有达到平均工资的情况，女性职工也可以享受产假期间的基本工资和社保补贴。同时需要注意的是，不同的地区和行业可能会有不同的具体规定和执行标准。建议相关人士详细了解所在单位的具体规定并咨询相关部门的工作人员。