一般来说，根据劳动法及相关规定，上海在编人员辞职后通常需要提前一个月提出辞职申请，并在离职当天正式离岗。因此，在一般情况下，上海在编人员辞职后需提前一个月离岗，而不是1月。但具体的离岗时间可能还会因个人与公司之间的协商而有所不同。建议您可以联系所在公司的人力资源部门或者查阅相关劳动法律法规以了解具体的规定。