毕业生在华为求职需具备相应的技能和专业背景，同时需要通过严格的面试和选拔过程。如果毕业生拥有相关的技术能力、专业知识和实习经验，且符合华为对人才的要求，是有机会去华为工作的。华为一直鼓励并欢迎有潜力的毕业生加入公司，为他们提供良好的职业发展机会和培训计划。然而，毕业生需要认真准备，拥有足够的竞争力才能在百里挑一的求职竞争中脱颖而出。