劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，需要注意以下几点：

了解仲裁程序：在申请劳动仲裁前，需要了解仲裁的程序和规则，包括申请条件、申请材料、审理流程等，确保自己的申请符合要求。

收集证据：劳动仲裁需要提供相关证据，证明自己的诉求合理。证据包括劳动合同、工资单、工作记录等，需要妥善保存。

陈述事实：在申请劳动仲裁时，需要如实陈述事实，不得虚假陈述或遗漏重要事实。同时，需要注意言辞的准确性和严谨性。

遵循时效：劳动仲裁有一定的时效限制，需要在规定的期限内提出申请。需要了解当地劳动仲裁的时效规定，以免错过时效。

遵循裁决：劳动仲裁裁决后，需要尊重并遵守裁决结果。如果对裁决结果有异议，可以通过合法途径提出上诉。

以上是需要注意的几点，希望对你有所帮助。如果你还有其他问题，欢迎随时提问。