自离后公司要求回去办离职手续，如果不去可能会面临一些法律风险，主要包括：

-劳动者不办理离职手续直接走，是违法法律规定的，若因此而给单位造成损失的，还要承担赔偿责任。

-用人单位没给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会有影响。

-劳动者在离职时有办理工作交接的义务，其拖延与用人单位的工作交接，给用人单位造成损失的，用人单位可以向仲裁委员提起劳动仲裁申请，要求员工赔偿不交接工作造成的损失。

因此，建议你及时回公司办理离职手续。在办理离职手续时，应该注意与用人单位的沟通，确保自己的权益得到保障。