如果联通派遣员工被辞退，可以首先与用工单位进行沟通，了解辞退的具体原因，并尽快找到新的工作机会。可以向当地劳动局咨询相关法律法规，保障自身权益。同时可以考虑寻求法律援助，了解是否存在合法的索赔途径。另外，可以通过职业培训或自学提升专业技能，增加再就业的机会。总之，要保持乐观的心态，积极应对困难，寻找新的职业发展机会。