法律规定员工提前一个月通知公司辞职。但是具体情况需视公司规定而定。一些公司规定员工提前一个月通知辞职，这是为了保证公司的运营和人力资源的合理调配。

如果员工没有按照规定通知公司提前一个月辞职，可能导致公司不好及时找到替代人选，增加公司的负担。

因此，建议员工在辞职前先查看公司的规定，按照公司规定尽可能提前通知辞职，以免对公司造成不必要的麻烦和损失。