高干异地任职是否可以带家属，应该视具体情况而定。一方面，高干在工作期间需要集中精力处理工作，带家属可能会分心影响工作效率；另一方面，家属的陪伴可以稳定高干的情绪和生活，缓解异地工作的孤独感。因此，应该根据工作需要和家庭情况来判断是否带家属，做到科学合理安排。同时，应建立健全相关制度，避免滥用职权和不公平待遇。