不一定。虽然大多数外派员工来自外包公司，但外派员工也可能是直接雇佣在母公司的员工。外派员工被派遣到其他国家或地区的公司工作，通常是为了在产品、服务、技术或管理方面拓展母公司的业务。

外包公司通常会受委托为母公司提供外派员工服务，包括招募、培训、管理和支付。无论是外包公司还是母公司直接雇佣外派员工，都需要遵守当地劳动法和所有相关规定。