1 取决于具体情况

2 如果被辞退的原因是违反了劳动合同的规定，可以选择通过直接劳动仲裁的方式解决。

如果被辞退的原因是不公正或者违法的，可以选择通过起诉的方式维护自己的权益。

3 在选择解决方式时，应该先了解自己的权益和法律法规，然后再根据情况进行选择。

同时，也可以寻求劳动监察机构或者律师的帮助。