社保缴纳年限通常并不直接按照15年和20年等特定年限进行分档。社保的缴纳主要是为了保障个人在养老、医疗、工伤、失业等方面的权益。其中，养老保险的缴纳年限对于退休后的养老金待遇具有重要影响。

以养老保险为例，一般来说，养老保险的最低缴费年限是15年。这意味着，个人至少需要缴纳15年的养老保险，才能在达到法定退休年龄时享受基本养老金待遇。然而，这并不意味着缴纳15年后就可以停止缴纳。实际上，缴纳年限越长，个人在退休后能够领取的养老金待遇通常会越高。

因此，虽然社保缴纳年限没有明确的15年和20年等特定分档，但个人在选择缴纳年限时，应根据自己的实际情况和需求进行考虑。如果条件允许，建议尽可能延长缴纳年限，以便在退休后获得更高的养老金待遇。

请注意，具体的社保政策和规定可能因地区而异，因此在了解社保缴纳年限问题时，最好咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确和最新的信息。