新进员工缴纳社保的流程一般分为三个步骤。

首先，员工需提供个人身份证、户口本等相关证件，填写《参保登记表》等表格，并将这些材料提交给公司人力资源部。

其次，公司人力资源部将员工的相关信息及材料提交给当地社保部门办理参保手续。

最后，员工通过工资发放途径缴纳社保费用，并由公司代为缴纳公司部分的社保费用，完成社保缴纳。