经理助理和文员的任职资格可能略有不同，下面我将分别介绍。

经理助理的任职资格：

1. 学历要求：本科及以上学历，通常要求与工作相关的专业背景，如商务、管理等。

2. 工作经验：多数公司要求具备一定的工作经验，尤其是在相关领域的工作经验。

3. 沟通能力：作为经理的助手，需要与各个部门进行沟通协调，因此需要具备优秀的沟通能力。

4. 解决问题的能力：经理的工作压力较大，需要助理具备解决问题的能力。

5. 熟练应用办公软件：熟练应用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能准确、快速地完成日常工作。

文员的任职资格：

1. 学历要求：高中或中专及以上学历。

2. 工作经验：不同公司的工作经验要求不同，有些公司不要求有工作经验，新毕业的学生也可以担任文员工作。

3. 电脑操作技能：熟练掌握基础的电脑操作及办公软件（如Word、Excel等）的使用。

4. 细心认真：文员工作需要细心、耐心，要求对细节有高度的认真负责精神。

5. 团队合作：能够与上司、同事保持良好的沟通，积极配合完成工作任务。

需要注意的是，不同行业、公司招聘的经理助理和文员的任职资格标准可能会有所不同。