在上海公司交的社保属于中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些社保是根据国家法律规定，由雇主和员工共同缴纳的，旨在保障员工的基本社会保障权益，提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。

根据员工的工资和缴费基数，社保费用会按一定比例从工资中扣除，并由公司代为缴纳给相关社保机构。