国企在招聘应届生时，通常会要求提供社保记录，以了解员工的就业经历。因此，国企有可能查看应届生的社保记录，以确认其工作经验和就业状况是否真实。建议应届生在求职前认真核对自己的社保记录，并确保其准确完整，以避免因不实资料而被拒绝录用。