热力集团人员犯以下几种情况可能会被开除：

因为犯罪行为被公安机关依法处理；严重违反公司的纪律和规定，如涉嫌贪污、受贿、泄密等；擅自离职或长期无正当理由不上班；严重影响公司形象和业务运作的不良行为等。

如果是轻微的违规行为，则会受到公司的警告和惩罚，而不是直接被开除。

需要注意的是，公司对员工的开除还需要遵守劳动法相关规定，不能随意开除员工，必须有合法有效的证据和程序。